組織の最適化ツール



 今日はN社主催の「ITソリューションスクエア」に行ってきた。そこで非常に興味深いものを発見したので、説明員に話しかけたら、なんと私の勤務先にデモをしに来たことがあるとのこと。

 うーん知らんぞ。

 その興味深いものというのは「人と組織の最適化支援ツール」というものだ。仕組みとしては、アンケート形式で答えていくとその人の性格などが明白になり、部署のメンバー全員の性格データをインプットすることで、その部署が上手く機能するのか判定することができる。もし悪い評価が出た場合、リーダーを変更したり、他部門とのトレードをしたりしてもっとも最適な組み合わせを見つけ出すことができる。

 そういえば随分前に「これやって」といわれて、なんか性格判断をするソフトをやらされた気がする。その時は何のためにやるのか説明も無く、その後どうなったのかの説明も無かった。そうかこれだったのか。エライさんは部署のメンバーの性格データを手に入れて一人ニヤニヤしながら最適化のシミュレーションをしていたのか。